乙肝是一种病毒性疾病，目前已经成为全球公共卫生问题。由于乙肝具有高传染性和潜伏性，许多公司和机构都在入职体检中加入了乙肝筛查。
什么是乙肝？
乙肝是由乙型肝炎病毒引起的肝脏疾病，症状包括黄疸、肝功能异常等。乙肝可以通过血液、分娩等方式传播，潜伏期长达数十年甚至终身。乙肝病毒在世界范围内广泛存在，被认为是导致肝硬化和肝癌的主要原因之一。
为什么入职体检需要检查乙肝？
乙肝是一种持续传播的疾病，为了预防疾病在企业内的传播，很多企业就会在入职体检中加入乙肝筛查。除此之外，乙肝病毒也可以通过输血、器官移植、共用注射器等途径传播，因此对于医疗机构、采血站等都有类似的筛查要求。
乙肝入职体检包括哪些项目？
乙肝入职体检通常包括肝功检查、乙肝五项、乙肝七项等不同的检查项目。其中，肝功检查是一项常见的全面体检项目，可通过血液样本来评估肝功能的健康状况，从而可以判断是否存在乙肝等疾病。乙肝五项是检测乙肝病毒感染的主要指标，包括乙肝表面抗原（HBSAg）、乙肝表面抗体（HBsAb）、乙肝e抗原（HBeAg）、乙肝e抗体（HBeAb）等5项指标。乙肝七项则是基于乙肝五项检查的基础上增加了两个补充检查，分别是乙型肝炎病毒DNA检测和谷丙转氨酶（ALT）检测。
如何预防乙肝？
预防乙肝最简单的方法就是接种乙肝疫苗，预防效果高达95%以上，一般情况下接种三剂次乙肝疫苗可形成有效的免疫保护。此外，加强个人卫生，杜绝过度饮酒、保持饮食平衡和规律，避免使用非法注射器等也都能有效预防乙肝。
结尾
综上所述，乙肝入职体检是一项非常重要的检查项目。企业和机构应该认真开展乙肝筛查工作，同时加强员工宣传教育，提高乙肝防范意识，采取相应的预防措施，共同维护职场健康。
