医护人员是一个与疾病打交道的职业，因此入职体检项目显得尤为重要。良好的身体状况和身体素质，是一个医护人员能否胜任自己的工作的基础。
1. 身体指标的检测
医护人员入职体检通常包括身体指标的检测，这些指标包括身高、体重、BMI、视力、听力、血压等等。
身高和体重反映了一个人的营养和健康状况，BMI可以评估一个人的肥胖程度，而视力和听力对于医护人员来说，更是必须保持良好的状态，保证他们能够对患者进行精准的治疗。
血压则是外科、内科甚至麻醉药品的使用必须考虑的重要因素。过高或过低的血压，都有可能导致手术风险加大。
2. 健康问题的筛查
入职体检还需要检查一些健康问题，这些问题包括乙肝、丙肝，艾滋病等等。同时，还会检查视力、听力以及肺功能等方面的问题。
这些筛查的目的在于尽早发现和治疗疾病，避免他们在医院中进行传染。
3. 职业健康风险评估
医护人员的工作环境，对于身体的危害是非常大的。因此，职业健康风险评估是入职体检的另一个重要项目。
职业健康风险评估的主要内容包括职业病危害申报、职业卫生考试、职业病危害类别鉴定等等。
4. 其他检查
除了上述检查之外，还需要进行其他相关检查，如心电图、血常规、胸片等。这些检查能够更全面地了解一个人的身体状态和身体素质。
5. 拓展知识：职业病防治法
职业病防治法于2002年实施，其中规定了医疗机构必须免费对医务人员进行职业健康检查。
此外，职业病防治法还规定了工伤保险制度和职业病补助制度等相关内容，为医护人员的职业健康提供了保障。
结尾
医护人员入职体检不仅重要，而且是必须的。通过入职体检，我们能够及时发现潜在问题，保证医护人员在良好的状态下为患者服务，也保障了患者的健康和安全。
