入职体检是许多公司要求新员工必须要进行的体检，以确保员工身体健康且符合公司的要求，那么在入职体检后，谁来拿到体检报告呢？下面详细介绍一下。
一、谁来拿取体检报告
在完成入职体检后，通常会由公司的人力资源部门来统一收集体检报告，因为公司需要将员工的体检情况进行统一管理。所以，新员工不需要自己去拿报告，而是由HR同事统一安排。
二、体检报告的保密性
我们知道体检报告中包含了个人的隐私信息，比如身体指标、疾病历史等，因此，公司会对员工的体检报告进行保密处理。只有需要知道的部门或单位，才有资格查看员工的体检报告，其他人员不得私自查看或泄露员工的体检信息。
三、体检报告需要注意的事项
1. 检查项目：在体检前，员工应该了解所需检查项目以及要注意什么，如禁食禁水等。
2. 饮食禁忌：在进行居民体检前可以看医生或者通过自己的经验来禁止一些食品或饮料。另外，在体检前需要按时按量地食用药物，彻底排便和泄尿，避免误诊。
3. 个人隐私：由于体检涉及到个人隐私，员工在进行体检时应当保持安静，不要随便交流，不要拍照，避免无礼行为。
四、扩展知识
入职体检是一个很重要的环节，不仅对公司来说是对身体的健康有一个保障，对新员工来说也是一个了解自身身体的机会。但是，还有很多人并不重视体检这件事情，有些人甚至觉得没有必要，这种想法是不对的。如果身体出了问题，不但影响工作，而且还会影响以后的生活。因此，我们应该重视体检，并且认真对待。
五、结尾
入职体检是每个公司的必要程序，而拿取体检报告的责任就落在了公司的人力资源部门。关于体检报告的保密性，公司会严格管理。希望每一位新员工能够认真对待这项程序，保持身体健康。以上是关于入职体检谁拿报告的全部内容。
