银行入职体检拿报告是新员工入职前必须完成的体检项目之一。为了确保员工健康，维护公司正常运营和客户安全，银行规定入职前必须进行体检并拿到体检报告。
体检前准备
在进行银行入职体检前，需要提前做好一些准备工作。首先，要保证身体状态良好，最好提前1~2个星期开始注意饮食和作息习惯。其次，需要提前了解体检项目和要求，如何预约体检等信息。最后，准备好相关证件和费用。
体检项目
银行入职体检项目通常包括：身体检查、心电图、尿液常规、血常规、肝功能、肾功能、胸部X光片等项目。
体检费用
银行入职体检费用一般由公司承担，或者员工自己报销。具体情况需要根据不同银行的政策来确定。
体检结果及处理
体检结果通常会在1-2个工作日内公布。如果发现问题，需要及时联系医生进行进一步检查。如果体检结果正常，证明新员工健康良好，可以正式入职。
延期处理
如果因为某些原因无法在规定时间内完成体检，需要及时与银行人力资源部门联系，并说明情况。一般可以争取延期，但延期的天数和条件会根据不同银行的政策而有所不同。
相关拓展知识
除了银行入职体检外，现代企业对员工身体健康的要求也越来越高。许多大型企业都建立了体检制度，每年定期进行体检，以确保员工的身体健康。此外，现代企业还推出了健康保障计划，对员工的医疗、养老等方面提供全面的保障。
结尾
总之，银行入职体检很重要，是新员工入职前必须完成的重要程序之一。通过体检，银行可以确保员工的身体健康，维护公司正常运营和客户安全。
