在求职过程中，入职体检是不可避免的一项程序。但是，有些不法公司会利用这个机会进行骗局，让求职者在不知情的情况下掏出钱财。本文将介绍入职体检骗局的套路，并提供相应的应对措施，帮助求职者避免被骗。
套路一：虚假体检机构
有些公司会自己设立体检机构，但是这些机构往往是虚假的，只是为了骗取求职者的钱财。他们会在招聘网站上发布虚假的招聘信息，将求职者引导到自己的体检机构进行体检。
应对措施：在接到招聘信息后，求职者应该先核实公司的真实性，确认公司是否有正规的招聘流程和体检机构。可以通过搜索引擎或者拨打公司电话进行确认。
套路二：附加费用
有些公司虽然体检机构是正规的，但是会在体检过程中要求求职者进行一些附加检查，如视力检查、心电图等，这些检查都需要额外收费。如果求职者不同意，就会被拒绝录用。
应对措施：在进行体检前，求职者应该向公司了解体检的具体项目和费用，确认是否有附加项目和费用。如果发现有附加项目和费用，可以要求公司提供相关的证明文件，或者选择放弃这个工作机会。
套路三：虚假报告
有些公司在体检后会给求职者提供虚假的体检报告，让求职者误以为自己身体状况良好，从而放松警惕。这样一来，如果求职者在工作中出现了健康问题，公司就可以将责任推到求职者身上。
应对措施：在收到体检报告后，求职者应该仔细核对报告的内容，确认报告是否真实可信。如果发现报告有虚假内容，可以要求公司重新进行体检，或者直接放弃这个工作机会。
结尾
入职体检是求职过程中的一项重要程序，但是也需要注意防范入职体检骗局。求职者应该提高警惕，核实公司的真实性和体检机构的合法性，了解体检的具体项目和费用，仔细核对体检报告的内容。只有这样才能避免被骗，保护自己的合法权益。
