公务员体检是公务员招录中不可或缺的一环。体检不合格会对公务员的招录产生影响，因此公务员体检是非常重要的。那么，公务员体检不过会当场告知吗？下面我们来揭秘公务员体检流程中的不过关处理方式。
一、公务员体检流程
1.报名：报名时需要提交个人简历、学历证书、身份证等相关材料。
2.资格初审：对报名材料进行初步审查，判断是否符合招录条件。
3.笔试：进行笔试，测试应聘者的基本知识和能力。
4.面试：面试是考察应聘者综合素质和应变能力的环节。
5.体检：体检是考察应聘者身体状况是否符合公务员招录标准的环节。
6.考察：考察是对应聘者的政治思想、工作能力、品德等方面进行综合考察的环节。
7.公示：公示是公布拟聘用人员名单，公示时间一般为7天。
8.聘用：聘用是最终确认招录人员的环节。
二、公务员体检不过关处理方式
1.当场告知
公务员体检不过关是否会当场告知？这要看具体情况而定。如果是一些明显的疾病，如肝炎、结核等，医生会当场告知应聘者不合格，并要求应聘者离开。但如果是一些不太明显的疾病，如肺部结节、轻微近视等，医生可能会让应聘者等待后续的通知。
2.后续通知
如果应聘者的体检结果不太明显，医生会让应聘者等待后续的通知。一般情况下，应聘者会在几天或几周内收到通知，告知应聘者体检结果不合格，需要重新体检或者被淘汰。
3.重新体检
如果应聘者的体检结果不合格，但是不需要淘汰，医生可能会让应聘者重新体检。重新体检的时间一般会在几天或几周内，具体时间视医院而定。应聘者需要按照医生的要求进行重新体检，如果重新体检仍然不合格，那么应聘者就会被淘汰。
三、总结
公务员体检是公务员招录中非常重要的一环。如果应聘者的体检结果不合格，医生会根据具体情况进行不同的处理方式。一些明显的疾病，医生会当场告知应聘者不合格，并要求应聘者离开。如果是一些不太明显的疾病，医生可能会让应聘者等待后续的通知。应聘者需要按照医生的要求进行重新体检，如果重新体检仍然不合格，那么应聘者就会被淘汰。
